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关于开展衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)评选的通知

文章来源:本站????点击数:????更新时间:2019/8/23 11:35:08

各县(市、区)委人才办,市直各单位:

为加快实施人才强市战略,充分发挥各类人才在“活力新衢州、美丽大花园”建设中的支撑引领作用,推动衢州高质量发展,根据市委、市政府《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》(衢委发〔201225号)和《关于印发<衢州市拔尖人才(青年拔尖人才)评选办法>的通知》(衢委人才〔20162号)精神,经研究,决定在全市范围内开展衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)评选工作。现将有关事项通知如下:

一、参评对象

衢州市各行各业现职专业技术人员,包括通过柔性流动引进的专业技术人员(人事、工资关系在外地,但主持我市区域内的重大科研、技改项目或与我市区域内企事业单位建有两年以上稳定合作关系,在衢工作每年累计六个月以上的专家);在衢州市工业、农业、服务业第一线做出特殊贡献的技能劳动者。已兼任市、县领导班子职务的专业技术人员不参加评选。

二、评选名额

衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)评选名额不超过50名,其中,40周岁(19797月以后出生)及以下的青年拔尖人才不超过20名。市拔尖人才评选名额分别为:工业(理工)类8名,数字经济产业类2名,教育类、卫生类和农科类各5名,文化社科类3名,技能类2名。市青年拔尖人才工业(理工)类、数字经济产业类各4名,教育类、卫生类各3名,农科类、文化社科类、技能类各2名。具体评选名额可根据实际情况予以统筹。

三、评选条件

(一)衢州市拔尖人才

热爱祖国,拥护党的基本路线,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德,身体健康,并具备下列条件之一者:

1.主持或参加完成的项目,获得相应级别的奖励(排名在前三位),并在科研成果转化运用中成效明显。其中国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖等奖项,要求获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖等国家级奖1项;或省部级二等及以上奖1项;或市厅级一等奖1项;或省级三等奖2项;或市级二等及以上2项。其他常设性和规范性奖项,可结合实际比照执行。每个获奖项目原则上引用1人次,不重复引用。

2.主持并完成我市重大工业技术改造项目,解决技改中的关键技术问题和重大疑难问题,技改投资规模和技术水平同期在国内领先,技改完成后取得明显经济效益和社会效益;或者承担过省级以上重大科技项目(排名在前三位),主持我市重大科技攻关项目,解决了关键技术难题,应用于生产实践后,取得明显经济效益和社会效益;或者负责我市大型工程的设计和施工,获得省级“优秀设计”和“优质工程”奖;或者获得国家专利多项,应用于生产实践后,取得明显的经济效益和社会效益。

3.在数字经济领域专业知识扎实、学术视野宽广,能跟踪国内省内技术前沿,学术技术水平在省市同行中处于领先水平,引领重大数字经济产业发展的专家;或者入选为省“万人计划”等省级专家、享受国务院政府特殊津贴的专家,为我市乃至全省做出重要贡献的;或者具有较高学术造诣,在理论研究、技术攻关、发明创造等方面取得重大突破的;或者主持并完成我市重大信息化建设项目,技术水平同期在国内领先,完成后取得明显经济效益和社会效益。

4.在推进农业供给侧结构性改革中发挥引领性主导性作用,推广的新业态、新模式、新项目成效显着;或者在农、林、牧、渔等行业新品种引进、新产品开发、先进适用技术推广和产学研结合中成绩显着,主持开发、引进的新产品成为区域农业供给侧结构性改革的重要支柱产品;或者主持示范的先进适用技术取得明显经济效益,在全市范围得到推广。在省级以上刊物独立或作为第一作者发表1篇以上专业领域的论文或出版专业领域专着1部;或者作为主要完成人获得省级以上奖项,并成为全市农科领域的学术、技术带头人;或者作为主要起草人拟制的农业产业调研报告、提出的意见建议,成为市委市政府的决策部署、政策意见。

5.在营销理论上有研究,在营销实践上有建树,主持策划、培育了一个以上全国名牌产品;或者在我市重要产业重要产品的组织营销方面取得显着成绩,有力带动了产业发展;或者在我市主导农产品的销售上连续三年取得显着成绩,为某农业产业的发展和农民的增收作出重要贡献。

6.从事教育教学工作,在教育理论、教学方法等方面有独特创新,获得教育教学专业技能比赛省级一等奖以上的;或在国家核心刊物独立或作为第一作者发表3篇及以上教学、教研管理方面的论文或出版专着1部(合着排名第一位);或主持课题获省政府基础教育成果二等奖及以上1次;或主持市教育科学规划重点课题获一等奖2次,具有市级及以上荣誉称号,在本市范围内有较高知名度并成为教学、教研管理等方面的带头人。

7.从事临床医学方面富有成效,在防病治病和医药科研工作中,特别是在专科专病防治和疑难疾病诊治等方面有独特疗法和经验,在省内同行中处于先进水平或在全市处于领先地位。在国家核心刊物独立或作为第一作者发表3篇及以上学术论文或出版医学专着1部,或主持、参与(排名在前三位)市厅级及以上科研项目获科技进步三等奖及以上1项,成为全市医学领域某学科的名医、名中医、专家。

8.在文学艺术方面有较扎实的理论基础,有2篇以上论文在国家核心刊物公开发表。为主创作、编导、表演的作品,获全国“五个一工程奖”“鲁迅文学奖”“文华奖”“群星奖”等国家级奖励1次;或获得省“五个一工程奖”、市文艺精品“南孔奖”、市文化人才“香樟奖”,或在省、市宣传、文化、广电、文联等部门主办的文艺展赛中获奖或入选。

9.在新闻宣传中成绩显着,在市内同行中有较高知名度,省内有一定影响。在国家核心刊物公开发表2篇及以上论文,获得“韬奋奖”或“范长江奖”;或获得“中国新闻奖”二等奖及以上1次,或三等奖2次;或“浙江新闻奖”一等奖2次;或获得衢州市新闻工作“华岗奖”。

10.在社科研究或社科普及方面成果显着,公开出版过较有影响的学术或科普着作;或发表过高水平学术论文(权威刊物1篇以上,或一级刊物2篇以上,或二级刊物5篇以上);或主持并完成至少1项省级以上社科规划课题;或省级哲学社会科学优秀成果三等奖及以上;或研究成果被市级以上党委政府决策采用,经济社会效益显着。

11.在企业生产一线岗位上直接从事技能工作,具有技师(高级技师)职业资格,有绝招绝技绝活,创造了同行业公认的先进操作法,或最高生产、销售记录;或在企业技术改造、引进高新技术设备中,掌握并解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提高产品质量有突出贡献;或在省级一类技能竞赛中获前五名,二类竞赛中获前三名,获浙江省技术能手称号,或在全国技术比赛中获前十名,获全国技术能手称号;或获钱江技能大奖、省市首席技师称号;或在传授技艺、培养青年方面贡献突出,所带徒弟在省一类大赛中获得前五名,在省二类大赛中获得前三名,在国家一类大赛中获得前十名者。

(二)衢州市青年拔尖人才

市青年拔尖人才的年龄要求在40周岁(19797月以后出生)及以下,其他条件比照市拔尖人才适当放宽,并具备下列条件之一者:

1.主持或参与过市级及以上重点项目、重点课题或重点工程,或在新技术、新品种、新工艺的研发推广中发挥重要作用,取得较好效益,业务水平在市内同行处于先进行列,具有较高的理论水平和知名度的青年业务骨干。主持或参与完成我市重大信息化建设项目,技术水平同期在国内领先,完成后取得明显经济效益和社会效益。

2.在营销方式上有一定创新,善于运用互联网开展营销,自主创办或负责运作的营销平台在细分行业知名度较高,对培育或带动我市数字经济智慧产业、美丽经济幸福产业等重点产业有积极作用,产生较好经济效益和社会效益。

3.在文学艺术和新闻宣传领域有一定知名度,积极传播优秀文化,引领社会正能量,参与创作或发表的作品曾获市级及以上奖项或荣誉。

连续三届被评为衢州市拔尖人才的,不再参加评审,授予“衢州市拔尖人才”荣誉称号,在职期间与每届拔尖人才同等进行管理,享受同样奖励。

参评对象的有关科研成果和工作业绩填报时间从20168月起至20197月止。

四、评选程序

1.申报、推荐

根据评选条件,市本级范围内由参评对象本人向所在单位提出申请,填写《衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)申报表》。所在单位审核同意后报市直主管部门,无主管部门的企业报市经信委。市直主管部门在认真审核申报人员情况的基础上,经集体讨论后提出参加衢州市拔尖人才(青年拔尖人才)评选的推荐名单,连同申报材料报市直有关部门进行初选。各县(市、区)申报、推荐衢州市拔尖人才(青年拔尖人才)工作由当地组织部门负责实施。

2.初选

初选按分类遴选的办法进行。其中,文化社科类由市委宣传部负责,工业(理工)类由市经信局负责,数字经济产业类由市大数据局负责,农科类由市农业农村局负责,教育类由市教育局负责,卫生类由市卫健委负责,技能类由市人力社保局负责。其他类根据其性质,向相近的类别申报。衢州学院、衢州职业技术学院、巨化集团各推荐3名人选(含青年拔尖人才1名)申报工业(理工)类、数字经济产业类和技能类,报市委人才办。负责初选的部门对推荐人选进行审核,并组织评审,根据分配的评选名额一般按12的比例名额提出衢州市拔尖人才(青年拔尖人才)初步人选,报市委人才办。

3.考察

考察工作由市委人才办牵头实施,负责初选的市直主管部门对衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)初步人选进行考察,初步人选在县(市、区)的,可以委托所在地组织人事部门考察,考察结果报市委人才办。

4.专家评议

由市委人才办牵头,聘请相关领域的专家对初步人选进行评议,提出专家评议意见。

5.审定

市委人才办根据组织考察、专家评议意见,结合我市经济建设和社会发展的实际,提出衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)建议名单,报市委常委会审定。

6.公示

经市委审定的衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)名单,在一定范围内公示7天。

7.表彰

经公示无异议的,由市委、市政府公布表彰,授予“衢州市拔尖人才”或“衢州市青年拔尖人才”称号,并给予衢州市拔尖人才一次性3万元、衢州市青年拔尖人才一次性1万元的奖励。

五、有关要求

1.各县(市、区)和市级有关负责遴选的部门要抓紧制定本地本系统评选办法,认真做好申报遴选工作,按时上报初选人员名单,确保第七届拔尖人才(青年拔尖人才)评选工作的顺利开展。

2.各县(市、区)委人才办牵头相关部门做好本地的人选推荐工作,并于920日前按类别将初步人选推荐名单和相关材料分别上报市级有关遴选部门。

3.市级有关负责遴选的部门于930日前将通过遴选的初步人选名单,连同《衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)推荐人选情况汇总表》、《衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)申报表》及附件材料、考察材料各1份上报市委人才办。联系电话:3080522

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附件:1.《衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)推荐人选情况汇总表》

???????? 2.《衢州市第七届拔尖人才(青年拔尖人才)申报表》

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